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移民加拿大从投资移民向技术型人才移民转变

2015-09-15 20:11:27 浏览次数:0

 2015年7月3日,加拿大移民新政启动,限额招收200名Skills Immigration技术类移民,其中包括专业的医护人员、各类专业技工等,以此为标志,移民加拿大从投资移民向技术型人才移民转变, “加拿大稀缺人才引进计划”成为移民新焦点。

作为四大移民国之一的加拿大,凭借教育环境、投资环境、生活环境、完善的社会保障体系、先进的财富安全体系,已经成为中国人最想移民的国家之一。

中国人移民加拿大的发展历程分为三个阶段,第一阶段,70年代末,凭借海外关系或者劳务输出移民;第二阶段,80年代,大量留学生移民;第三阶段,从2010年开始,随着中国经济的崛起,新富阶层成为加拿大移民的主力,投资移民成为主要方式,从而移民加拿大成为“高富帅”的专利。

然而2014年以后,加拿大步入人口老龄化,部分产业外移,加拿大对医疗健康、幼儿教育、工商管理、美容服务、技术维修等领域的专业技术人才需求越来越多。个别行业雇佣缺口高达50%以上,2014年,医疗护理专业、金融风险管理专业、石油工程专业、土木工程专业成为加拿大就业率和薪酬最高的四大专业,也是目前人才缺口最大的行业,其中医疗护理专业人才缺口比例高居榜首。

加拿大政府针对此状况,不断推出新的快速移民政策,吸引更多优秀人才。移民加拿大不再是高富帅的专利,为留学群体、优秀的技术专业人才提供了快捷通道,一种新的移民方式正快速的开启!

顺应当前的移民政策,安德森学院推出“加拿大稀缺人才引进计划”,此计划由加拿大政府支持,移民局批准。计划宗旨是协助每一位国际留学生规划专属的职业教育、就业、移民整体解决方案。学员从选择适合自己的专业开始,在专属顾问及移民律师的指导下完成学习、实习、就业及移民的各个环节。

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