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加拿大移民福利只安度晚年

2011-05-31 16:12:01 浏览次数:0

  加拿大已经连续多年被联合国评为“最适宜居住国家”。移民们也多是为了来此安度晚年而来,那么,我们有必要了解一下加拿大的养老政策:

  加拿大规定的退休年龄

  目前,全世界一共有165个国家对退休年龄(享受养老金年龄)做了具体规定。丹麦、冰岛和挪威的退休年龄最高:男女都是67岁。瑞士、赞比亚、科威特等国最低,男女都在50岁退休。中国目前的工人以及职工,一般是男60岁、女55岁退休。据悉,从2010年开始,中国将逐步把法定退休年龄提高到65岁;英国人的退休年龄将从现在的男65岁、女60岁,逐步提高至2044年男女都68岁。据统计,全世界男性平均退休年龄约为60岁,女性约为58岁。其中,规定男女相同退休年龄的国家占多数,而且,发达国家也在延长退休年龄,虽然在发达国家很多人提前退休。在老龄化的冲击下,延长退休年龄已经成为世界多个国家,特别是发达国家的选择。因为延长退休年龄可以大大减轻退休金的压力,政府是最大的受益者。发达国家生育率越来越低,人的寿命越来越长,人口老龄化越来越严重,导致退休金压力太大。在这种背景之下,延长退休年龄,把拿钱的人变成出钱的人,是一个自然的逻辑。加拿大刚出生的男孩寿命有望达到79岁,女孩寿命更长,可活到83岁;目前已到65岁高龄的群体中,有半数男子寿命可超过80岁,近半数女子可活过85岁;目前刚达到规定退休年龄的群体(61~62岁)中,有36%可以活到90岁,12%可活到95岁。而且,已婚男子的寿命通常比单身男子长;而单身女子的寿命则长于家庭主妇。此外,美国人到了退休年龄但仍愿意坚持工作的,每多工作一年就奖励10余个百分点的退休金,直至正式退休。加拿大的情况不清楚,据说也是晚退休一个月,就给相应的多拿百分比的退休金奖励。

  加拿大的养老金制度

  加拿大的养老金制度有三部份。第一部分是政府的OAS,即政府收入保障计划,为退休者提供合理的最低标准的生活待遇,是根据你在加拿大的居住年限计算的;第二部分是CPP/QPP(加拿大或魁北克的退休金计划),即雇主承担的退休计划,如实施由雇主倡议的退休计划和储蓄计划,是根据你的工作年限和收入多少来计算的,第三部分是RRSP、人寿保险和个人储蓄计划等。第一部分就象加拿大的儿童牛奶金。如果你到65岁前一直工作,可以拿到$15000-18000,但是要看你第二、三部分的收入。如果你第二、三部分收入高,这部分就会自动减下来,还包括你留加的时间、是否参加工作等其它纷繁的条件。第二部分就象国内单位给的补充养老保险,那就看个人工作单位的好坏了。第三部分象是加拿大政府为了鼓励个人自己储蓄养老的措施。根据退休收入以及有工作收入的70%来计算,第一部分可以维持退休后开销的15%,第二部分可以维持退休后开销的20%,绝大部分要靠第三部分(其中,个人储蓄和人寿保险是主要部分)。因为新移民的特殊情况,实际上第二部分只有15%,或更少。不过,据说第二部分好像是根据你工作的年限和最后5年的工作收入来定,即最后5年收入高,将来的养老金也会提高,终生受益。如此看来,退休并不能指望加拿大政府的养老金制度,绝大部分还得依靠个人储蓄。总的来说,这是杀富济贫的措施。比较好的办法是:需要合理规划你的生活支出和收入。收入多了就去买RRSP避税;收入少了就把它取出来补贴家用。国内的理财观念要调整一下,要拿加拿大的RRSP来当做国内的私人存款。

  这些是加拿大福利中的养老政策,加拿大的社会制度十分健全,您尽可以放心自己的生活。如果您对移民有什么疑问,可以与我们联系进行咨询。


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